1.在院长领导下负责全院的护理管理工作,领导和协助各科护士长搞好病室和各护理单元的科学管理。
2.围绕医院宗旨,拟订护理部门的管理方针、目标,制定护理工作计划,经分管院长审批后组织实施,定期进行检查总结,并向院领导汇报。
3.负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。
4.负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准,并严格督促执行、检查和考核。
5.负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。
6.对护理人员发生的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。
7.主持召开全院护士长会议,传达上级有关文件和会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长相互检查、学习和交流,不断提高护理质量。
8.负责全院护理人员的调配,并会同有关部门做好护理人员晋升、奖惩与任免工作。
9.实施医院各种护理教学任务、进修护士的进修计划以及临床实习的带教工作。
10.做好上级部门和院领导临时交办的其他各项工作